东滩煤矿实施健康宣教、夏送清凉、技能培育提升等暖心民生举措，将精准服务送到生产一线，将成长平台搭在职工身边，持续擦亮民生服务底色，不断增强全体干部职工的获得感、幸福感与归属感。

　　健康宣教赋能，搭建职工服务“连心桥”

　　“‘三高’人群该如何科学选配食材、规范烹饪？”“工作生活中如何守护胃肠健康？”

　　6月26日，东滩煤矿开展“惠工学堂”健康知识专题讲座，将科学养生理念融入职工日常工作生活，为干部职工送上一场兼具专业性、实用性的健康知识科普盛宴。

　　为纵深推进“幸福＋”建设，该矿依托春晓文创工作室、亲情驿站、心理健康服务阵地，构建全方位、立体化的健康宣教服务矩阵。结合各岗位职业特点，常态化开展健康科普、职业病防护等专题讲座，通过现场答疑、实操指导等形式，向职工普及科学防护知识；依托“臻美东滩”微信公众号，定期推送健康科普小常识，打通健康宣教“线上阵地”。

　　同时，该矿深耕一人一事思想政治工作，建立职工思想动态“摸排—分析—回应—解决”闭环处置机制，精准疏导职工工作压力、化解思想难题。以“安立方”群安特色品牌为抓手，常态化开展安全家书、自救器实操竞赛等特色活动，从科普宣教、日常保障、心理关怀多维度筑牢职业健康安全防线，让健康理念、安全意识入脑入心，全面构建全方位、全链条的职工健康保障体系。

　　酷暑送凉暖心，筑牢安全生产“防护网”

　　“近期天气闷热，工作时容易疲惫乏力，喝上一口盐汽水瞬间清爽解渴！”刚刚完成设备巡检的职工司师傅，接过清凉饮品后连连称赞。“小小折扇实用性十足，休息时纳凉解暑，能有效平复烦躁情绪，让我们以更好的状态投入工作。”青年职工小朱手持清凉折扇，倍感暖心。

　　盛夏酷暑时节，为切实保障一线职工身心健康、护航安全生产，东滩煤矿运转工区开展“清风送爽护生产  折扇传情助平安”慰问活动，将各类清凉物资精准发放到每一位在岗职工手中，把矿井关怀送到岗位一线。

　　进入高温雨季，该矿常态化推进“夏送清凉”暖心慰问行动，由女工协管员、青年志愿者组成慰问队伍，深入井口、区队班组，为坚守岗位的职工送上绿豆汤、西瓜、降温饮品等清凉物资。同时同步宣讲高温作业安全操作规程，提醒职工规范佩戴劳保用品，时刻紧绷安全弦，严防高温中暑、疲劳作业、违章操作等安全隐患。

　　在暖心慰问的基础上，该矿全方位夯实安全生产保障，严格落实错峰作业、轮岗休息、高温避峰等防暑降温举措。升级井口便民服务设施，增设直饮设备，优化“幸福食堂”健康配餐模式，精准适配高温作业职工饮食需求。为基层各工区配备13台健康查体一体机，依托智慧健康管理系统，搭建“班前筛查—班中监测—班后干预”的健康管理闭环模式，实现防暑关怀与安全管控双向发力、同频同步，让职工在酷暑坚守中感受浓浓臻美温情。

　　搭建成长平台，激活人才发展“新动能”

　　该矿始终坚持人才兴企、技能强企战略，深入实施年轻干部培育提升工程，持续完善全链条、系统化人才培育体系。精心组建26人的“金牌工匠”导师团，推行小班精细化教学、一对一师徒结对帮带模式，开展培训284期，覆盖职工2200余人次，为职工成长成才搭建广阔优质平台。

　　依托“金领”工匠培训站、劳模（高技能人才）创新工作室两大平台，健全“榜样引领—团队攻关—全员提升”的阶梯式人才培育链条，深入推进“五匠”人才培塑行动。常态化举办青年岗位技能比武、“金点子”创新创效等特色活动，为职工搭建技术攻坚、创新实践、成果转化的优质载体，充分激发全员创新创造活力。先后征集小改小革成果88项，2项成果分获全省工匠学院课程优秀奖、中国职工技术协会创新成果一等奖。让技能人才有舞台、有荣誉、有回报，真正实现矿井高质量发展与职工成长双向共赢。

　　东滩煤矿将持续深耕民生福祉、抓实民生实事，依托“臻心办”线上服务平台、《民情日记》等多元渠道，精准摸排、快速响应职工诉求，以精细化、常态化、长效化的民生举措夯实矿井和谐稳定根基。