8月5日，东滩煤矿2026年新入职高校毕业生欢迎会如期举行，14名来自全国各大高校的毕业生正式加入东滩大家庭，开启了从象牙塔到逐梦煤海的职业生涯新篇章。

欢迎会上，东滩煤矿矿长郭传清代表矿党政向全体新入职高校毕业生表示热烈欢迎，并结合矿井发展实际向新员工们提出了殷切期望。勉励新员工们摒弃浮躁心态、杜绝躺平思想，结合自身特长与岗位实际规划好成长目标，立足当下、日积月累，靠着踏实努力追逐青春理想。

在自我介绍环节，新员工们依次发言，分享各自的专业背景与入职初体验。毕业于山东科技大学的采矿工程专业的李奕铮表示：“大学的专业学习让我对煤矿有着特殊的情感，能够来到东滩这样一座现代化矿井，既感荣幸更感责任，希望能将所学应用于智能采煤一线。”来自兰州理工大学的刘雯璇说：“走进矿区的那一刻，我看到的不是想象中尘土飞扬的景象，而是花园式的厂区和智能化的集控中心，这让我对煤矿行业有了全新的认识，也更加坚定了扎根这里的信心。”新员工们纷纷表示，将尽快完成从校园到职场的角色转变，立足岗位、脚踏实地，在煤海深处实现青春价值。

会后，新员工们集体观看了矿井宣传片《“踏浪逐梦”——走在新时代赶考路上的东滩煤矿》，并实地参观了调度指挥中心、员工精神文化家园、洗选发运中心、“金领”技能人才实训基地及职工健身场馆，近距离感受矿井智能化建设成果、深厚文化底蕴和完备的后勤保障设施，帮助他们快速熟悉矿井环境。

据了解，为让新员工第一时间感受到“家”的温暖，东滩煤矿党政提前谋划、周密部署，从住宿安排、饮食保障到入职手续办理，各环节均落实专人对接。初入矿井，矿团委组织“红马甲”志愿者全程引导服务，帮助新员工搬运行李、指引路线，工作人员在报到当天就为新员工录入了宿舍门禁、就餐卡等信息，“一站式”服务让新员工们倍感温暖。

入职后，矿井围绕《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》等核心内容开展系统化安全培训，通过典型案例剖析、安全警示教育片观看等形式，引导新员工树牢“安全第一、预防为主”的思想自觉，帮助新员工们尽快转变角色，在煤海深处开启青春奋斗新征程。

近年来，东滩煤矿始终将青年人才培养作为战略性工程，坚持“引育用留”全链条发力，深入实施高校毕业生培养工程和“导师带徒”制度，依托“金领”技能人才实训基地构建“学、练、赛”三位一体培养路径，让一批批优秀青年成长为矿井各条战线上的中坚力量。