兴隆庄煤矿党委坚持党建与安全生产深度融合，把堡垒筑在攻坚最前沿，把党员挺在生产第一线，广大党员亮身份、当先锋、作表率，以实干担当践行初心使命，全力打好三季度安全生产攻坚仗。

思想引领聚合力，吹响攻坚冲锋号。该矿党委以形势任务教育为抓手，通过“三会一课”、主题党日层层动员，将 “决战三季度” 转化为全员行动自觉。“美好宣传队”进区队、到岗点开展立体宣讲，班子成员带头践行“一线工作法”，走访调研、现场解难，建立问题、责任、时限清单，精准破解基层难题。各党支部创新“党建+项目”模式，把党支部建在项目上、党旗插在工作现场，凝聚起上下同心、攻坚突破的强大动能。

先锋领跑勇担当，攻坚克难当尖兵。在采掘一线、设备抢修、技术攻关现场，党员带头冲锋、示范领跑。综采二区党支部设立“党员先锋岗”，划分设备“责任田”，党员包保、精准履职；围绕智能掘进攻坚，党员突击队扎根现场优化参数，打造“截割无人、支护少人”新模式。老党员郭金陵领衔创新攻关，缩短提升时间、研发保护装置，大幅节约维修成本；党员闵虎、张明海等立足岗位创新创效，通过管路复用、系统改造实现降本增效，以实际行动诠释“一名党员一面旗帜”。

示范引领守底线，筑牢安全压舱石。该矿党委把党员先锋岗、责任区设在关键岗位，覆盖采掘、机电、运输、通防等重点领域。深入开展“三亮三比”“党员身边无事故”活动，激励党员查隐患、攻难关、保安全。党员骨干带头严守规程、排查风险，在智能安防建设中勇挑重担，以点带面营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围，为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

暖心服务聚人心，党群同心共奋进。该矿党委深化“1+1+N”党员联系服务职工机制，落实“五必访六必谈”，精准帮扶解困、疏导思想。面对高温天气，及时送防暑物资，女工协管员、党员志愿者深入一线叮嘱安全；“美好 365”心理咨询室常态化提供心理疏导，把组织温暖送到职工心坎上。党群同心、上下同欲，为决战三季度注入强劲红色动力。