安全是发展的基石，责任是安全的生命线。今年以来，鲍店煤矿深入贯彻落实上级安全指示精神，紧紧围绕＂压责任、控风险、筑基础、强应急＂主线，聚焦＂人、机、环、管＂全链条管理，统筹推进四项安全重点工作，以严的基调、实的举措筑牢矿井安全生产坚固屏障。

压实主体责任，让制度＂长牙带电＂。该矿对照矿安【2026】77号文件提出的四个方面、十五项措施，逐条分解任务清单，将工作标准、完成时限、管控节点嵌入日常安全生产全流程。建立＂周调度、月通报、季考核＂推进机制，对文件刚性条款实行销号管理，确保上级部署不打折扣、不搞变通、落地生根。各基层单位同步修订完善内部安全管理制度，形成了＂一级抓一级、层层抓落实＂的责任闭环，真正把安全责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。

紧盯重大隐患，以铁腕除患治本。该矿严格对标《煤矿重大事故隐患判定标准》，在全矿范围内开展拉网式、起底式排查，坚决不留盲区死角。对排查出的重大事故隐患，严格执行＂五落实＂要求，建立专项台账，逐项明确整改方案、责任人员和资金保障，坚决杜绝边整改边生产的冒险行为。同时，依托矿级法律法规知识竞赛和省煤矿安全培训考核监管平台，推动全员重大事故隐患辨识和治理能力＂双提升＂，让判定标准从＂纸面＂走向＂地面＂、从＂应知＂变为＂应会＂。

深化教育培训，用案例敲响警钟。＂今天的事故案例让我深受触动，安全规程每一条都是用血的教训换来的。＂一名一线职工在参加完警示教育后有感而发。该矿认真落实上级关于加强隐患排查整治期间安全教育培训的工作要求，在安全管理人员和一线岗位员工中分层分类开展专项培训和考核，严格执行＂逢查必考＂，对抽考不合格人员实行＂回炉重造＂，考核合格方可返岗。在坚持＂每日一案例＂＂每周一剖析＂的基础上，充分运用省平台8大类60个典型警示案例，按灾害类型、岗位类别精准推送学习内容，让警示教育真正入脑入心，推动全员从＂要我安全＂向＂我要安全＂＂我会安全＂转变。

严管不放心人，把住入井第一关。＂老张这几天血压有点高，今天安排他在地面休整，等身体恢复了再下井。＂班前会上，一名跟班队长如是汇报。针对季度交替期间职工身心易波动的特点，该矿将安全不放心人排查管控作为防范零星事故的关键抓手，对身心疲劳、情绪波动、患有高血压或心脑血管疾病以及习惯性违章人员进行＂一对一＂摸排建档，对不具备上岗条件的坚决予以培训休整。同时，构建＂班前筛查＋班中巡查＋班后跟踪＂的全过程管控链条，在重点区域、要害场所、关键岗位全面推行＂视频监控＋定位巡查＂双重监管模式，安全监察部常态化开展班前抽查和视频反查，凡因排查管控不到位导致不放心人带病上岗的，一律倒查追溯、严肃问责，切实守好职工入井＂第一道关口＂。

行百里者半九十。鲍店煤矿将继续保持＂时时放心不下＂的责任感和＂事事心中有底＂的行动力，持续补短板、强弱项、固底板，为矿井高质量发展提供坚实安全保障。