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南屯煤矿:清廉无小事 “沉浸式”廉洁教育让初心不“失守”

作者: 朱宇婷   发布日期: 2026年08月06日

“以案说德,从勤勉到贪婪的蜕变,剖析其职业道德沦丧的深层根源,有拒绝监督、违规决策以及职业道德缺失……”

“作为一名基层区队管理人员,结合基层区队实际,我将落实好以下四项工作,筑牢拒腐防变的坚实防线……”

近日,南屯煤矿创新开展沉浸式“一案四说”廉洁警示教育活动,告别枯燥说教,用真实案例敲警钟、用清廉文化润初心、用精准举措堵漏洞,让廉洁自律扎根岗位、融入日常。

此次警示教育摒弃传统单一的理论宣讲模式,聚焦一线岗位常见廉洁风险、履职短板和作风漏洞,通过观影警示、文化浸润、基层剖解、落地部署的多元形式,开展全方位、立体化的廉洁思想淬炼,让纪律规矩真正入脑入心。

“廉洁没有小事,红线不容触碰!岗位赋予的是责任,绝非谋取私利的工具。”全员集中观看的警示教育片《插手》,直击国企廉政风险痛点。影片聚焦国企工程发包、物资审批、现场验收等风险领域,深刻揭露个别干部从小节失守、人情松懈逐步走向权力腐败的蜕变轨迹,真实鲜活的案例、发人深省的结局,为在场所有人敲响了警钟。

“戒贪图位于孔府内宅的一道屏门上,画面中貌似麒麟的神兽为‘犭贪’……”传统廉洁典故《戒贪图》的讲解,以古喻今、以文化人,生动解读“贪念无大小,小节定大节”的廉洁真谛,引导全体干部职工彻底摒弃“岗位无风险、小事无大碍”的麻痹思想,以清廉本心履职尽责。

在“一案四说”专题剖析现场,来自该矿的基层党支部负责人从德、纪、法、责四个维度,深挖基层违纪问题根源,直面监督缺位、作风漂浮、履职不严、责任虚化等突出问题,细致梳理一线岗位潜在廉洁风险,精准指出日常工作中的管理漏洞,针对性给出整改方向和履职标准,让廉洁教育精准落地、贴合实操。

“基层没有无关紧要的小事,履职松懈、监管宽松,看似是作风松散,实则是风险隐患。”一位基层管理人员在交流中深有体会。

接地气的案例剖析、实打实的风险解读,让全员深刻认清:廉洁建设不在口号,而在日常履职的每一处细节,人人都是清廉矿井的建设者。

下一步,该矿将持续深耕“和合清廉”廉洁文化建设,搭建常态化、定制化廉洁教育体系,健全全方位监督联动机制,坚持严管严治、惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以风清气正的政治生态、务实清廉的过硬作风,为矿井安全稳定、高质量可持续发展保驾护航。