
时至大暑,热浪蒸腾,矿区迎来盛夏高温 “烤” 验。为扎实做好高温季节职工劳动保护工作,有效预防高温中暑及各类安全隐患发生,切实守护一线职工身心健康,连日来,兴隆庄煤矿工会紧紧围绕安全生产中心任务,扎实开展“工会送清凉、防暑保安康”专项慰问活动,组织工会干部、女工协管员、青年志愿者深入井口一线、基层区队、关键岗点,把清凉物资、安全知识、暖心关怀精准送到岗位一线,用实打实的举措彰显工会“娘家人”的责任与担当。
“师傅辛苦了,天气闷热潮湿,下井作业一定要稳住状态,累了及时休息,多补水、防中暑、保安全!”在矿井口候罐大厅、各区队班前活动室、入井安检入口,随处可见工会志愿者忙碌的身影。慰问现场,工作人员有序将甘甜西瓜、清凉绿豆汤、瓶装饮用水分发到即将入井和刚上井的职工手中,同时将提前配齐配足的防暑降温礼包发放到位。礼包内藿香正气水、风油精、清凉油、毛巾、防暑湿巾等实用物资一应俱全,贴合井下潮湿闷热、地面暴晒高温的作业实际,针对性解决职工夏季作业防暑刚需。清甜解暑的西瓜、冰凉解渴的饮品、贴心实用的防暑物资,瞬间驱散了职工身上的燥热,也让坚守岗位的干部职工真切感受到矿区大家庭的温暖与关怀。

“下井前能喝上一碗凉绿豆汤、吃上一块西瓜,瞬间清爽不少,干活也更有精气神了。”刚参加完班前会、准备入井作业的综采一区职工由衷说道。朴实的话语,道出了一线职工最真实的心声,也是矿工会常态化暖心服务的生动缩影。送清凉活动坚持全覆盖、无死角、重一线、重实效原则,不搞形式主义、不做表面文章,重点聚焦综采、掘进、机电、通防、洗选储运、地面检修等高强度、高负荷、高风险岗位,精准对接一线职工防暑需求,确保每一名高温在岗职工都能收到关怀、得到保障。
高温季节是矿井安全管控的关键期、风险期。持续高温天气极易造成职工身心疲惫、注意力不集中,疲劳作业、急躁作业等隐患风险大幅上升。慰问过程中,工会工作人员结合时节气候特点和井下、地面不同岗位作业实际,面对面开展夏季安全宣讲和防暑知识科普。针对井下工作面湿度大、体力消耗大,地面露天检修、装车运输、洗选车间高温闷热等不同作业环境,细致讲解高温中暑前兆症状、应急处置流程、降温自救方法,反复叮嘱职工严格遵守作业规程,坚决杜绝疲劳上岗、带病作业、侥幸作业,规范佩戴各类劳保用品,作业间隙及时补水休整,切实筑牢自主安全防护防线。

为全方位做好夏季高温劳动保护,兴隆庄煤矿工会提前谋划、主动作为,联合各基层区队车间工会细化落实夏季防暑降温工作方案,科学优化高温时段作业排班,动态调整班组作业节奏,合理推行轮岗作业、间歇休整、错峰作业模式,避开正午高温时段高强度露天作业,最大限度降低高温天气带来的安全风险。同时,全面盘活矿区井口服务站、班组休息室、职工清凉驿站等暖心阵地,配齐空调、风扇、饮水机等降温设备,供应绿豆汤、菊花茶、凉白开等解暑饮品,持续优化职工休息环境,让职工在岗安心作业、休息舒心降温,切实从制度、物资、环境、服务多维度筑牢夏季安全生产防护屏障。
兴隆庄煤矿工会精准施策、精细服务,重点关注女职工、倒班职工、偏远岗点值守职工等特殊群体。针对洗选中控、化验分析、机房值守等长期密闭室内岗位女职工,开展夏季健康关怀,普及高温防潮、职场养生、防暑防病知识,发放便携小巧、方便在岗使用的防暑用品,缓解密闭岗位闷热不适。针对夜班检修、室外巡检、设备值守、煤炭发运等坚守岗点的职工,走访问询身体状态和工作困难,细致叮嘱夜间作业安全注意事项,做到岗位走到、人员问到、关怀送到。女工协管员充分发挥亲情助安柔性优势,以温情叮嘱温润人心、以亲情力量筑牢安全防线,让每一名坚守酷暑岗位的职工都能感受到细致入微的人文关怀。
盛夏酷暑挡不住坚守初心,高温“烤”验更彰显责任担当。面对持续高温天气,兴隆庄煤矿广大干部职工不惧炎热、坚守岗位、履职尽责,井下深耕采掘一线,保质保量推进生产接续;地面岗位严抓设备检修、洗选管控、安全巡查、保供运输,全方位保障矿井安全生产平稳有序、电煤保供稳定落地,用汗水与坚守扛起企业高质量发展的硬核担当。

一直以来,兴隆庄煤矿工会始终坚持“职工有所盼、工会有所为”的服务理念,牢牢把握服务生产、服务职工核心职责,充分发挥工会桥梁纽带和女工协管亲情助安作用,把关心关爱一线职工作为常态化重点工作。常态化开展班前安全宣讲、井口暖心服务、节日慰问帮扶、困难职工救助、身心健康关爱等特色活动,将暖心服务延伸到班组、落实到岗位、温暖到人心,持续增强全体职工的归属感、幸福感和凝聚力。
热浪滚滚守初心,清凉相伴护平安。下一步,兴隆庄煤矿工会将持续紧盯夏季高温天气变化,持续常态化开展“夏送清凉”系列关爱活动,不断细化防暑降温举措、优化服务保障方式、畅通职工诉求渠道,用心用情用力做好职工“娘家人”,以暖心服务凝聚全员合力,以精细保障筑牢安全根基,引导全体干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的状态、更加务实的作风,扎实做好高温季节安全生产各项工作,全力护航矿井高质量发展。