坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企行稳致远的根本保证和独特竞争优势。新时代新征程，兴隆庄煤矿深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定“奋楫走在前 挺膺新担当”目标定位，聚焦安全生产、改革发展、提质增效核心任务，持续夯实基层党建、基础管理、基本能力，不断把党组织政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，以高质量党建引领护航矿井高质量发展行稳致远。

以政治建设为统领  锚定高质量发展航向

兴隆庄煤矿始终把政治建设摆在党建工作首位，牢牢把握国企“姓党为民”根本属性，坚定不移把党的领导贯穿矿井治理、安全生产、经营管理全过程各方面，确保企业发展始终沿着正确方向前行。

筑牢思想根基，凝聚奋进共识。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等常态化学习制度，持续深化党的创新理论学习，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深耕宣传思想文化主阵地，牢牢把握意识形态工作主动权，持续擦亮“美好宣传队”宣讲、“美好兴隆”思政工作、“美好兴隆”主题文化三大特色品牌，聚焦思想政治引领、意识形态管控、形势任务教育、文明文化培育、新闻宣传赋能五项重点工作，讲好兴隆攻坚故事、传播企业奋进声音，凝聚全员干事创业的强大合力。

压实安全责任，守牢发展底线。牢固树立“安全第一、生命至上”发展理念，全面贯彻落实两级公司安全生产各项部署要求，常态化开展“五查五严一确保”专项整治，严格执行“九个一律”从严管控要求，以最严标准、最实举措筑牢安全生产防线。健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”工作要求，构建全员、全域、全程的安全管控格局，以政治担当守护矿井安全生产稳定大局。

以项目化融合为抓手  激活高质量发展动能

为破解党建与业务“两张皮”难题，兴隆庄煤矿创新推行党建项目化管理模式，构建“工作项目化、项目目标化、目标具体化、考核刚性化”闭环工作体系，实现“落实一个项目、解决一类难题、培育一批典型、健全一套机制、打造一个品牌”的融合成效，推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

抓实党委“领航项目”，攻坚发展难点。聚焦矿井安全管控、生产接续、降本增效、数智赋能、绿色开采等年度重点难点任务，由党委班子成员牵头领办“党建+攻坚克难”领航项目，实行“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”工作机制，建立台账、细化节点、定期晾晒、动态督办，以班子带头攻坚破解企业发展堵点瓶颈，引领各项重点工作提质增效。

抓实支部“突破项目”，夯实基层根基。各党支部立足岗位职能，紧扣本单位安全生产、现场管理、提质降耗中的痛点短板，精准申报年度党建突破项目。严格执行“支部申报—组织指导—党委审批”三级选题审核机制，组织部门每季度下沉一线督查督导，将项目推进成效纳入党支部评星定级、年度综合评价核心指标，杜绝项目空转、创建虚化，确保支部党建贴合业务、贴合实际、贴合需求。

抓实党员“攻坚项目”，彰显先锋本色。以“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”（一区两岗）为核心载体，推动党员下沉生产一线、安全一线、创效一线，实行项目认领、清单推进、节点验收的闭环管理模式，让每名党员明责任、知任务、定目标、抓落实。引导党员在工艺优化、设备维保、隐患治理、应急攻坚等关键岗位亮身份、作表率，切实做到关键岗位有党员坚守、关键工序有党员把控、急难任务有党员冲锋。

以基层党建为基石  筑牢高质量发展堡垒

兴隆庄煤矿坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，把基层党建作为固本强基、赋能发展的长远之策，持续建强组织、锻造队伍、擦亮品牌，全面提升基层党组织政治功能和组织功能，为企业高质量发展筑牢红色根基。

健全组织体系，压实党建责任。持续完善党建工作领导机制和组织管理体系，常态化推进基层党组织标准化规范化建设，建强各级领导班子和基层党支部战斗堡垒。各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任理念，切实履行党建第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，推动党建工作与安全生产、经营管理、改革创新、职工维稳等工作同谋划、同部署、同落实、同考核，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。

深耕品牌创建，打造特色标杆。秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，持续拓展“同·兴”党建核心品牌内涵，深入推进“一支部一特色、一支部一品牌”建设，构建贴合矿井发展、覆盖基层一线的“1+N”党建品牌矩阵。聚焦安全生产、精益管理、技术创新、节能降耗等中心任务，深化过硬党支部建设、“1+1”结对共建、党小组提质增效等创新实践，以品牌党建赋能基层治理、助力生产攻坚。

建强人才队伍，激活基层活力。坚持党管干部、党管人才原则，畅通管理、技术、技能“三通道”成长路径，搭建全员成才、岗位建功的优质平台。常态化开展党员教育培训、岗位练兵、技能比武，持续深化“一区两岗”提质升级。以班组为单元、作业区域为网格，细化党员责任区管控标准，严格落实“自身无违章、身边无隐患、区域无事故”底线要求。党员先锋岗聚焦急难险重任务，主动担当、攻坚克难；党员示范岗严守作业标准、深耕精品施工，将“一步到位、一次干好”的精益理念传递到基层班组、落实到各个岗位，以党员示范引领带动全员提技能、强作风、创佳绩，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员干部队伍。

兴隆庄煤矿将持续深化党建引领作用，不断丰富党建融合载体、夯实基层党建基础、擦亮党建特色品牌，推动党建工作与生产经营深度融合、互促共进，切实把党建优势转化为发展动能，奋力书写矿井高质量发展新篇章。