为深化内部市场化管理，保障职工知情权、参与权、监督权，切实做到结算公开、分配公正、考核透明，近日，赵楼煤矿组织召开月度阳光结算见面会，面对面核数据、讲政策、解疑惑，让结算全过程在阳光下运行。

活动中，该矿运营管理部门就本月生产任务完成、定额执行、材料消耗、工程量验收、工资结算等情况进行全面公开、逐项说明，详细通报各区队结算依据、核算流程、分配方案及奖罚明细，真正把　“算账单”　变成　“明白账”。区队负责人现场提问、现场核对、现场确认，针对工作量、单价执行、考核扣罚、分配比例等问题逐一交流，相关部室现场答疑、当场解释，做到有问必答、有疑必解、有据可查，彻底消除区队疑虑。

据悉，阳光结算见面会是矿井深化民主管理、畅通沟通渠道、维护职工利益的重要举措。矿井将持续坚持公开、公平、公正原则，严格执行定额结算制度，规范结算流程，强化过程监督，坚决杜绝暗箱操作、人情结算、平均分配，真正实现“干多干少不一样、干好干坏大不一样”，让职工收入明明白白、分配清清楚楚。

此次见面会，架起了矿井与区队之间的　“连心桥”，有效提升了结算管理透明度，切实保障职工合法权益，进一步激发全员　“多劳多得、优绩优酬、实干争先”　的工作热情，为矿井安全稳定、提质增效奠定了坚实基础。